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  • dass das Unternehmen die Übenden wohlwollend und zeitlich unterstützt
  • das Umsetzen und Vorleben durch die Führungskräfte
  • die Teilnehmer/ Mitarbeiter an diesen Schulungsmaßnahmen freiwillig teilnehmen
  • die Teilnehmer/Mitarbeiter eine freiwillige Selbstverpflichtung eingehen, die gelernten Inhalte über einen bestimmten Zeitraum täglich zu vertiefen, also auch im privaten Bereich weiter zu üben und „dran“ zu bleiben
  • die Bereitschaft der Teilnehmer/Mitarbeiter, sich auf die Übung einzulassen

 

 

** Glück ist, wenn deine Gedanken, deine Worte und dein Tun im Einklang sind **

Mahatma Gandhi

 
 

WK Unternehmensentwicklung Wolfgang Kümmerling · Schmidsöder Weg 39 · 84140 Gangkofen · 08722 – 966 372 · Wkuemmerling@t-online.de
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